1、所有成功的人一开始都是消极的，然后又折回来。
2、最可怕的事情是错误地学习。
3、老板宁可犯错也不愿失去权威。
4、人性中最可怜的部分是，我们总是梦想着天上有一个美丽的玫瑰园，而不是欣赏今天开在窗口的玫瑰。
5、如果老板想要发展就必须从机制出发，而不是从情感、管理、简单的约束出发，我看不到一个企业因为内部管理顺畅而企业辉煌，有了辉煌的企业就有了核心，它们都是来自机制的创新。
6、弦里面是教你到底怎么回事，弦外面是告诉你学会忍辱叫勇敢。
7、有两种人是永远无法超越别人的，一种是只做别人告诉你的事，另一种是做别人告诉你的事是不好的。
8、面对反对，要用行动证明，要坦诚沟通，盲目抱怨，逃避和冷战是懦夫。
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9、这并不像你想象的那么难。它不像你想象的那么可怕。
10、经常做紧急的事情，紧急的事情越来越多，最后忙到消失。老板消失有两种：一种是忙碌的，一种是生气的。
11、每个人，无论从事什么行业，最终都是在推销自己或推销产品。
12、在水面上，船会遇到不断的风浪。
13、员工应该为自己的错误负责，而不是接受领导的批评、指责和辱骂。
14、只要贵公司的任何改革或调整不增加员工的积极性，贵公司的一切制度、一切机制、一切管理制度和管理程序都是苍白无力的。
15、员工在公司里只有一个因素是积极的，那就是它是否与他有关。
16、你永远不能改变不能改变的，你必须改变能改变的。
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17、有太多的问题，因为高度不够，高度决定思维，思维决定程序，程序决定效率，效率决定效果。
18、有一种领导者说话是为了激励他人，也就是点燃员工的激情。另一种领导是那种让自己兴奋，让别人生气的人。
19、当你责备别人的时候，你关注的是过去。如果你承担责任，你就会看到未来。
20、人就生活在这种自以为是之中。
21、在顺境中心存感激，在逆境中依然快乐，认真活在当下！
22、成功来自于对任何事情的大胆尝试。
23、常见的是什么？因为身边有太多的平凡的人爱着你；接受普通人的爱是一种毁灭，接受聪明人的爱是一种升华。
24、如果一个人不能管理他的时间，他就不能管理他的生活和未来，一个团队也不能。
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25、成功之路不在于谁领导绅士，而在于谁控制小人。
26、人在这个世界上，会不断地遇到困难和悲伤。
27、敢于挑战，人生是一场**的游戏，玩每一手坏牌每一手好牌！
28、只有傻瓜，或者那些愿意把自己的事业推下悬崖的人才会对教育充耳不闻。
29、没有人比你更有资格告诉你如何生活。
30、领导者把握效率自然就有效果。
31、事物有物理属性，人有人性，销售是人与人之间的沟通，沟通活动，对人的成功掌握销售有至关重要的作用。
32、天堂有它自己的魔力，是具体的问题具体的解决办法。
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