1、灵魂是发自内心那么想，自内而外流淌；灵魂是慈悲心。
2、企业发展多大就看多少人操心，而操不操心就看这事跟他有没有关系。
3、真心向佛的人在寺院才能开心快乐有智慧；真心做事的老板才会开心快乐。
4、婚姻好比一个股份制公司。夫妻的股份要不断有幸福的利润产生。否则就会亏本，迟早要倒闭。
5、谁先动谁就成为领导者。
6、没有想象那么难，没有像想象那么可怕。
7、爱的八个境界：爱自己、爱伴侣、爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。
8、对员工而言，收入不高是罪恶，没人缘是罪恶，不成长是罪恶；对老板而言，没让员工成长是罪恶，年终没利润是罪恶，境界不高是罪恶。
9、顶尖企业家让员工觉得自己所做的一切是神圣的。员工有了神圣感，才会产生企业灵魂。
10、驰骋商海风云，笑傲春秋人生；掌握演说智慧，胜过百万雄兵。
11、企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己，绝对不是有能力、有技术的人在支撑。
12、即使再普通的人也有纤细的心思，没有人有权利肆意摧残。老板应对员工多些关注和表扬。
13、我爱你不是因为你是谁，而是我在你面前可以是谁。
14、举得起放得下的叫举重，举得起放不下的叫负重。可惜，大多数人的爱情，都是负重的。
15、要培训员工，你使用了我的产品，还要感谢我！拿100换100就不紧张了，交换是平等的，这是一种心理！
16、你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗？
17、企业有灵魂，员工自然就有神圣感，有了神圣感而产生认同感，认同感产生行动。
18、你精神头不足的时候，你判断什么都难！
19、自信是不断的拒绝，又不断坚持的反复的过程中建立起来的。
20、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好！
21、你见到过属于一个人的公司能做大吗？
22、一个对自己生命负责的人才叫成熟。面子重要，别人重要，唯独自己不重要。
23、人类最有智慧的时候是在最放松的时候。
24、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流！
25、常做紧急事情，紧急事情越来越多，最后忙到消失。老板消失有两种：一种忙死，一种气死。
26、经营企业就是经营资本、经营资讯。两军打仗，不知资讯能行吗？不了解上边资讯、下边资讯能行吗？不了解情况，就是陪练！
27、企业能变大，就是老板会经营人的精神世界；企业老板不上进就是精神空虚。
28、每个**都要围着顾客转，如，办公室文员的顾客是大家，大家说你行你就行。
29、一般都是没用的！
30、经营企业最核心就是让员工生生不息行动。
31、有些企业家想把企业留给孩子，错了，企业是市场的，谁在市场上有本事，企业就给谁！皇上想把江山给孩子，刘备给了阿斗，结果让人家取代了！
32、我喜欢并习惯了对变化的东西保持着距离，这样才会知道什么是最不会被时间抛弃的准则。比如爱一个人，充满变数，我于是后退一步，静静的看着，直到看见真诚的感情。
33、上游都要转行了，下游都要不干了，你还在那忙呢！你就没忙到刀刃上！
34、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准；运营企业就是经营上游势、下游势。
35、一段不被接受的爱情，需要的不是伤心，而是时间，一段可以用来遗忘的时间。一颗被深深伤了的心，需要的不是同情，而是明白。
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